质量负责人
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2024-06-03
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 上海市-奉贤区

工作职责:

岗位职责:
1. 监督并完善公司质量管理体系并按各项管理要求执行,确保质量管理体系有效运行;
2. 完善公司质量管理文件体系,确保公司药品研发和生产过程符合法规要求,监督公司各项文件规定有效执行;
3. 监督公司GMP及其他质量相关培训工作,批准公司的年度培训计划并监督执行;
4. 负责物料与供应商管理,确保物料供应商质量审计、供应商资质文件及档案管理符合要求;
5. 负责审批物料及产品的质量标准、取样方法、检验方法、产品工艺规程、工艺操作文件及批生产记录等文件;
6. 负责审核并批准物料与产品放行审核流程,批准原液及成品的放行;
7. 负责所有重大偏差和检验结果超标调查、处理;
8. 负责与质量有关的变更计划、变更的影响评估及措施执行。
9. 负责公司验证管理,确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;
10. 监督质量控制管理体系运行,确保取样、检验、稳定性等各项工作按规定执行,确保检验过程的数据完整性符合要求;
11. 负责监督实施药品生产全过程的现场质量监控,确保生产全过程符合要求,确保生产全过程的数据完整性符合规定;
12. 批准委托生产及委托检验;
13. 负责组织制订年度GMP自检计划并组织实施,组织管理评审,对纠正和预防措施的实施情况进行监督。
14. 组织和实施公司接受各类外部审计工作,包括NMPA、欧盟、FDA和客户等审计活动。
15. 负责与客户质量部分沟通;
16. 参与公司对外协作单位的质量管理工作,确保项目顺利开展并合规;
【团队管理与人才培养】
1)组织召开部门月、周例会,对验证工作计划目标达成情况进行分析,针对问题制定相应策略,形成有详细书面记录的《会议纪要》,并跟踪落实决议事项
2)做好员工关系维护,团队凝聚力打造,降低员工流失率。
3)进行验证团队的建设与人才培养,强化验证能力与技巧,提高验证技术攻关能力;
4)年度人才培养达标
5)验证工程师团队人员能力结构优化
6)团队培训工作
7)根据公司战略方向及本部门规划,拟定本部门《年度培训计划》,并组织实施与培训,提升团队竞争力;
【其他工作】
其它重要性的临时工作


任职资格:

任职要求:
经验要求:七年以上药品或生物制品企业质量或生产相关工作经验,具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验,从事生物制品3年以上质量经理及以上的岗位工作经验,从事过质量检验工作更佳。
知识要求:熟悉制药行业GMP质量管理的有关要求,具有药品、生物制品、无菌产品相关专业知识及经验,具备国际认证经验。
能力要求:领导力、组织能力、沟通协调能力、团队管理能力、创新能力,熟练的英语能力。
其它要求:正直、忠诚、成本控制意识、保密意识、协作合作精神、认同公司企业文化,具有亲和力。

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